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    2022年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    权力性影响力的主要构成因素包括（）。

    • A、传统因素
    • B、职位因素
    • C、资历因素
    • D、强制因素
    • E、道德因素
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    若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

    • A、成正相关
    • B、成负相关
    • C、没有关联
    • D、关系不确定

    弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

    • A、奖励与他人需要的关系
    • B、奖励与社会需要的关系
    • C、奖励与组织需要的关系
    • D、奖励与个人需要的关系

    某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是（）。

    • A、信息传播者
    • B、企业家
    • C、危机管理者
    • D、资源分配者
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